مريم الرحبية

I am a recent graduate in Human Resource Management with a Bachelor's degree from the College of Banking and Financial Studies. I have a solid understanding of key HR concepts, including risk management, employee training, and performance management. My internship experiences have equipped me with practical skills in training needs assessment and customer service, which I am eager to apply in my freelance work. I am dedicated to helping organizations optimize their HR processes and ensure compliance with best practices. In addition to my academic background, I have developed strong problem-solving and analytical skills that allow me to address challenges effectively. My goal is to support businesses in enhancing their human resource functions while ensuring that employees receive the training and development they need to succeed. I am passionate about creating positive workplace environments and contributing to the growth of organizations. أنا خريجة حديثة في إدارة الموارد البشرية، حاصلة على درجة البكالوريوس من كلية الدراسات المصرفية والمالية. لدي فهم قوي للمفاهيم الأساسية في الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المخاطر، وتدريب الموظفين، وإدارة الأداء. لقد زودتني تجاربي في التدريب بمهارات عملية في تقييم احتياجات التدريب وخدمة العملاء، والتي أتحمس لتطبيقها في عملي الحر. أهدف إلى مساعدة المؤسسات في تحسين عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال لأفضل الممارسات. بالإضافة إلى خلفيتي الأكاديمية، طورت مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مما يتيح لي معالجة التحديات بفعالية. هدفي هو دعم الأعمال في تعزيز وظائف الموارد البشرية بينما أضمن أن يحصل الموظفون على التدريب والتطوير الذي يحتاجونه للنجاح. أنا شغوف بخلق بيئات عمل إيجابية والمساهمة في نمو المنظمات.